【下面举例说明】
如是因企业管理原因造成的，而且是企业全额承担则记入“管理费用-其他”；
如果是因企业管理原因造成的，企业承担一部分，个人承担一般分，则记入“管理费用-其他”和“其他应收款-XXX”；
如是因企业管理原因造成的，而且是企业全额承担，但对相关责任人进行处罚，则属于其他性质业务，会计分录如下：
借：其他应收款
贷：应付工资
等到每个月分配工资时
借：应付工资
借：管理费用
如果是个人舞弊造成的，企业要求其全额赔偿的，对方也同意全额赔偿的，则记入“其他应收款-XXX”；
如果是个人舞弊造成的，企业要求其全额赔偿的，对方也同意赔偿一部分的，另一部份尚有争议的，则对方同意赔偿部分记入“其他应收款-XXX”，有争议部分仍需要保留在“待处理流动资产损益-现金盘亏”科目；如果有争议部分金额较大，会计人员应考虑计提或有负债。
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