任务调查表是用来收集工作信息或职业信息的调查表。职务分析人员依据每一条检查项目或评定项目，列出任务或工作活动一览表，其内容包括所要完成的任务、判定的难易程度、学习时间、与整体绩效的关系等，所得到的数据可以用计算机进行分析。美国空军广泛运用的一种任务调查表包括大约500条任务说明。下表是美国空军喷气式飞机发动机机修工的部分任务调查表：
任务调查表的职务分析计划建议
克里斯塔尔对于如何根据任务调查表制定复杂的职务分析计划提出下列建议：
1） 利用全日制工作人员编写任务表和重要问题。主管人只起技术顾问的作用。
2） 对人物做具体的而不是空泛的说明。
3） 表中项目包括由人事治理者提出有待回答的各种问题。
4） 收集工作人员姓名等辨别身份的信息。这样有助于得到高质量的数据；这种数据是进行跟踪研究或纵向研究所必不可少的材料，也可以用来补充人事档案中的数据。
5） 治理人员编制重要样本。这样有助于提高职务分析的可靠性和下级人员进行分析。
6） 收集视力检查表方面的数据。
7） 利用“时间消耗对照表”作为主要的评定因素，估计工作人员在每一种任务方面消耗的时间占总体时间的百分比。
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