岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。
通过岗位资格培训和考核，实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上岗，而且资格证一般几年内有效，资格证到期时，员工需接受培训并再次参加资格考试。
岗位资格培训的程序
1、确定要严格执行持证上岗制度的岗位和资格证的期限，确定资格证的期限考虑技术发展的要求。
2、确定岗位资格考试、考核的内容：考试、考核内容应根据说明书、技术等级标准来确定。
3、确定培训内容：培训内容应与考试、考核内容相对应。
4、实施培训。
5、考试、考核：实行“考试、考核——颁发上岗证——考试、考核——换证”，这种治理方法的目的，是激发员工学习新知识、新技术的积极性，保持员工素质与岗位要求的吻合。
6、发证，持证上岗。
投融网(www.ipo.hk)创建于2011年，
专业的企业上市孵化器，
助力专精特新，赋能细分行业独角兽。
财务税务：代理记账 财务规划 税务筹划
法律合规：公司合规 法律纠纷 ipo上市法务
知识产权：注册商标 专利申请 品牌策划
数字智能：网站建设 智能软件 公众号小程序
宣传推广：B2B平台 SEO优化 媒体财经公关
跨境海外：红筹架构 跨境基金 家族信托保险
政府招商：园区规划 园区招商 产业集群生态
资本运作：产业基金 融资策划 商业计划书
上市服务：前期规划 上市辅导 定增并购在融资
融资、融智、融技、融人才、融政策
从成立到上市，投融网提供一站式服务平台，注册成为平台会员可以发布企业产品和服务信息，推广企业品牌；对接券商、会计师事务所、律师事务所、软件开发公司、知识产权服务机构；对接企业投融资与上市信息、并购重组投行业务信息；在线结识更多人脉，构建投融资与上市服务生态圈。
欢迎各类机构洽谈合作。
邮箱：service@ipo.hk
电话：0755-33572246
