岗位说明又称工作说明或描述、职位描述等，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
岗位说明的功能
其主要功能为：
让员工了解工作概要；
建立工作程序和工作标准；
阐明工作任务、责任与职权；
为员工聘用、考核、培训等提供依据。
岗位说明实例
销售部经理职务描述
职务名称：销售部经理
所属部门：销售部
职务代码：XL
直接上级职务：营销副总经理
工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品
工作要求：认真负责、工作主动、善于团结下属
工作责任：
1、对外沟通、展示、讲演
2、配合技术人员进行售前技术咨询
3、作实施计划建议书
4、进行商务谈判
5、监督售后技术支持服务
6、对销售部进行管理
衡量标准：
1、本人的销售业绩
2、本部门的销售业绩
工作难点：提高销售业绩
工作禁忌：对客户不细心周到，无法清楚地了解客户的需求
参考文献
- ↑ 廖泉文.《人力资源管理》[M]
相关条目
岗位评价
岗位规范
岗位分析
深圳投融网商务有限公司是一家专注企业投融资与上市服务的专业机构。公司团队来自国内外的投行精英，具备丰富的国内外的投资银行从业经验，拥有丰富的金融、财务、管理、审计、法律等专业知识与上市辅导经验。
投融网（www.ipo.hk）创建于2011年，拥有300万+俱乐部成员，涵盖银行、券商、信托、政府平台公司、上市公司、拟上市公司、融资租赁公司、商业保理公司、公募基金、私募基金、风险投资机构、天使投资机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、新闻媒体、高净值个人投资者等。秉承链接、赋能、共赢的经营理念，构建了高效的投融资与上市服务生态圈。
欢迎各类机构洽谈合作。
邮箱：service@ipo.hk
电话：0755-33572246
