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试用合同书

2018-04-25 22:04:26  浏览:112  来源:投融网
试用合同书



   试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。员工试用期是指从新员工报到上班开始,经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。



试用合同范本

  甲方:


  乙方:


  根据国家和本地劳动治理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。


  一、试用合同期限:


  自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。


  二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。


  三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。


  四、甲方的基本权利与义务:


  1. 甲方的权利。



有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;



有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;



对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。



  2.甲方的义务。



为乙方创造良好的工作环境和条件;



按本合同支付给乙方薪金。



对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。



  五、乙方的基本权利和义务:


  1. 乙方的权利。



享有国家法律法规赋予的一切公民权利;



享有当地政府规定的就业保障的权利;



享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;



对试用状况不满足,请求辞职的权利。



  2. 乙方的义务。



遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;



遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;



维护公司的声誉、利益的义务。



  六、甲方的其他权利、义务:



试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;



对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;



试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %,乙方承担 ;



试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;



试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。



  七、乙方的其他权利、义务:



试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;



乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;



具有参与公司民主治理、提出合理化建议的权利;



反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。



  八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。


  九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。


  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。


  甲方: 乙方:


  法定代表人: 签字:


  签约日期: 年 月 日


  签约地点:



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