行为准则
- 01 第一条：别人做客户满意的事，我们做让客户感动的事。客户利益至高至上，是公司员工必须永远坚守的第一行为准则。
- 经验证明，只要对你的客户尽心服务，成功就会随之而来。
- 02 第二条：客户、员工、合作伙伴、专业、资本是我们最大的财富，而信誉则是我们的生命。
- 这其中任何一项遭到损害，最难重建的是公司的信誉。我们不仅要求员工致力于从书面上，更要求员工从一言一行中，严格遵守国家的法律、公司的规章和行业职业道德规范。持续的成功有赖于坚定不移地恪守这一基本原则。
- 03 第三条：“敬天爱人”是中投融的成功秘笈。
- 遵循天道，敬畏自然，实事求是，是一切事业成功的前提；大爱共生，与人为善，渡己渡人，是中投融超越利润之外的内在追求。我们自始至终都坚守“诚信、超越、拼搏、务实”的核心价值观，践行“团队、责任、公司、荣誉”的司训。
- 04 第四条：我们深知，浪费他人的时间与成本等同于谋财害命。
- 追求成本最低、效率最大、质量最优是公司员工必须时刻铭记于心的现代服务理念，而时间观念是我们必须遵守的纪律底线。
- 05 第五条：盈利是公司存在的理由，合法是我们遵守的底线。
- 我们的业务目标是为利益相关者带来合理的回报，在阳光下，赚友善的钱，努力为社会创造更多的价值。而持续的盈利则是我们实现合理回报、充实资本、扩张发展和留住优秀人才的关键要素。
- 06 第六条：不拘一格降人才，是我们致胜的法宝。每天进步一点点，是中投融精进的利器。业务能大能小、人才能进能出，岗位能上能下，薪酬能高能低，这是中投融始终如一的守则。
- 虽然公司定义为将长期处于艰苦奋斗的创业状态，但我们一直坚持多元化的人才战略，按国际化公司的水准精心选拔人才。我们深知，要想使公司出类拔萃，就必须选择国内外出类拔萃的人才加盟。
- 07 第七条：一旦方向确定，起决定性作用的就是服从和执行，没有任何借口。
- 虽然我们严守铁的纪律，但是我们也为员工提供了广阔的成长发展空间。晋升取决于品行、价值观、能力和业绩，贡献决定地位和待遇。
- 08 第八条：我们一贯注重“分工不分家”的团队协作精神。
- 在不断鼓励个人大胆创新、创意的同时，我们认为团队的协同效应远远大于个人英雄主义的效果。我们不会容忍那些置个人利益于公司和客户利益之上的成员。
- 09 第九条：公司重视研发力量的投入和员工整体专业素质的提升。
- 公司不是提供员工就业的驿站，而是一个帮助员工学习成长、实现自身价值的家园。为此，我们强烈呼吁伙伴们，为了您和您家人的幸福，请好好珍惜上天给予我们的合作机会和缘分吧。
- 10 第十条：正直及诚信是中投融安身立命之基石。我们绝不诋毁竞争对手，绝不泄露客户机密。
- 虽然行业竞争激烈，但我们积极地寻求扩展并深化与客户之间的关系。我们坚守公平竞争的原则，绝不诋毁竞争对手，也绝不会泄露客户的机密信息。因此，我们期望我们的员工无论在工作上还是在私人生活上都要保持高度的职业道德水准。
- 11 第十一条：在健康、轻松和谐的氛围中快乐的工作，是中投融追求的终极目标。
- 我们不允许有人来破坏我们健康、快乐、幸福的工作状态。
- 12 第十二条：实业兴则民富强。我们对此深信不疑。
- 为此，我们将一如既往的投资那些能够带动国民富强的行业和政府鼓励的产业。股权投资业务是我们坚定不移的主业，基金管理是我们补充资本金的有效路径，精品投行业务则是我们更大限度提供给实体企业的增值服务。
- 13 第十三条：中投融推崇人生的价值在于“立意要高”、“能量要强”、“体验要深”、“贡献要大”的人生观。
- 而我们深知立身靠信，立业靠勤，立世靠才，立功靠拼，立德靠善的修身齐家治国平天下之大道。为此，我们一直很用心、很努力为所服务的客户提供超值和忠实的服务。
- 14 第十四条：尊重地域文化，坚守健康底线。
- 我们尊重地域的酒文化，但我们更尊重每一个人的酒量差异和关心每一位同仁的身心健康。如若为商业的目的而把我们的健康作为代价，中投融是坚决不为的。
备注：本准则适用于中投融各个公司的每一位员工。
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